12月13日，公司在4号楼2楼召开新动力师徒配对见面会。公司主营业务部门负责人及11名新动力成员参加了会议。见面会一开始，新动力们分别作了自我介绍，谈了来到公司的感受。他们表示，希望能在本松大舞台上，实现个人与企业的共同发展。

现场照片

总经理周永松发表了热情洋溢的讲话。他代表公司对新动力的加入表示热烈欢迎并向新动力介绍了公司的基本情况，提出了殷切希望与要求。他要求新动力成员，一要尽快调整心态，转变角色，融入文化；二要珍惜工作机会，团结一心，努力工作，共谋发展；三要不断加强学习，提高自素质，适应公司发展。他指出，公司正处快速发展阶段，人才紧缺，希望大家努力工作，不断充实、提高、完善自我，与公司一起成长，共创公司美好的明天。

总经理与新动力成员交流

接着人力资源部门简要介绍了公司针对新动力的培养计划，同时安排新动力成员与公司骨干员工结成师傅配对，双方相互认识。老员工对对新动力富有朝气、充满热情、积极向上的精神面貌给予了肯定，并结合自身成长的经历与新员工分享了对职业生涯的体会，勉励他们在基层，在生产一线，脚踏实地，扎实工作，在实践中不断提高工作能力和业务水平，早日脱颖而出，成为独当一面的人才。

最后新动力成员针对新动力培养计划提出了自己的看法，并就劳动合同签订、绩效考核、未来发展晋升空间等问题向人力资源部提问。人力资源部都一一作答，总经理及各业务部门负责人也做了相应补充。现场气氛热闹，新动力们收获满满。